Responsable HSEQ (Hygiène, sécurité et qualité) et travailleur désigné H/F

Description de l'offre d'emploi

Pour notre client, entreprise et compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies, nous recrutons un(e) Responsable HSEQ (Hygiène, sécurité et qualité) et travailleur désigné dans le cadre d’un CDI.

Cette belle entreprise fait partie des six « super majors », elle est une des plus grosses entreprises du secteur à l'échelle mondiale, tout comme ExxonMobil, BP, Shell…

C'est une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées et une culture de l’innovation.

Rejoindre le Groupe, c’est participer à une ambition commune pour une énergie responsable, relever des défis technologiques inédits au sein d’équipes multiculturelles, préserver un équilibre entre vie personnelle et privée, et bien plus encore…


Salaire et avantages :

  • Salaire Fixe très intéressant + Télétravail + Autres + 28 jours de congés + Voiture de société avec carte carburant + GSM.

Dans le cadre de l’organisation et des obligations en termes de sécurité au travail, un collaborateur est nommé au poste de Responsable HSEQ (Hygiène, sécurité et qualité) et travailleur désigné au sein de la filiale qui regroupe toutes les stations-service gérées en direct par le groupe et réparties à travers tout le territoire luxembourgeois.

Le Responsable HSEQ est également le président de l’équipe ESA (équipe de sécurité alimentaire).

La fonction regroupe les activités de prévention et protection des collaborateurs de la filiale au Luxembourg, avec pour objectif la maîtrise des risques professionnels au sein du fonctionnement de l’entreprise.


Tâches légales :

  • Assumer la surveillance générale du respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé des travailleurs.
  • Avec la Direction, participer à la définition de plans pour développer la sécurité et la santé des travailleurs.
  • Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre, l’évaluation et les études des risques, ainsi que les dispositions relatives aux préventions des accidents.
  • Accomplir régulièrement des visites de sécurité.
  • Participer à la gestion de la documentation relative à la sécurité.
  • Élaborer, tenir à jour et communiquer les plans de sécurité, de santé, d’alerte et d’interventions. Cela en collaboration avec le responsable sécurité du groupe Marketing Luxembourg.
  • Organiser des exercices de sécurité.
  • Évaluer la situation de l’entreprise en matière de sécurité et de santé au travail.
  • Entretenir à son niveau les relations avec l’Inspection du Travail et des Mines, les organismes de contrôle et les services de santé.
  • Établir des campagnes E-learning dédiées à la sécurité.
  • Établir les arbres des causes, tâches critiques.
  • Informer les équipes de la filiale Luxembourg et mettre en place des nouvelles règles de la Compagnie et/ou nouvelles législations.

Tâches opérationnelles :

Au niveau de travailleur désigné:

  • Se former et se tenir informé des dispositions légales et connaître les procédures internes de la Filiale Luxembourg.
  • Animer et coordonner le programme sécurité de la Compagnie :
  • Réaliser des états des lieux du programme.
  • Définir les plans d’actions et en mesurer l’état d’avancement.
  • Auditer les sites : évaluer leurs performances en matière de sécurité.
  • Vérifier dans les stations le respect de toute procédure relative à la sécurité.
  • Remonter les anomalies vers les différents départements/personnes concernés.
  • Formuler des recommandations à la Direction.
  • Valider et revoir annuellement les tâches critiques et le matériel sur les sites.
  • Tenir à jour les fiches réflexes.
  • Réaliser et/ou participer à l’établissement des enquêtes et arbre des causes suite aux accidents / incidents.

Au niveau de HSEQ :

  • Suivre les remontées d’anomalies des stations via le programme RAMSES (outil interne).
  • Diffuser les « retours d’expérience ».
  • Former le personnel station aux questions de santé et de sécurité (Academy).
  • Présider et dynamiser l’équipe ESA (équipe de sécurité alimentaire).
  • Responsable des procédures de travail au sein de la filiale Luxembourg.
  • Présence terrain en cas d’urgence.

Au niveau management :

  • Gérer une personne (assistant HSEQ).
  • Management collaboratif avec les managers de stations (25 stations).
  • Management collaboratif avec la Direction HSEQ du groupe.
  • Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.

Pré-requis du poste

  • Vous maîtrisez la langue Allemande et le Français ; l’anglais sera un plus.
  • Vous avez un BAC +3 minimum ou min 5 ans d’expérience dans le domaine réseau, sécurité ou HSE.
  • Vous avez ces Compétences linguistiques : bilingue allemand/français, le Luxembourgeois est un plus.
  • Vous avez les connaissances des outils informatiques : Microsoft office.
  • Vous avez les Capacité d’analyse et agilité en informatique.
  • Vous êtes d’une Grande disponibilité et flexibilité.
  • Vous faites preuve de Dynamisme et vous avez un esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
  • Vous faites preuve d’exemplarité, d'intégrité et de discrétion.
  • Vous avez des Compétences de décision & d’encadrement : Contrôle, communication, résistance stress, analyse, écoute, audace, transversalité, solidarité.
  • Obtention du diplôme officiel : « Certificat de Travailleur Désigné niveau C ».
  • Suivi des formations continues obligatoires dites de « recyclage ».