INGENIEUR MICROSOFT H/F

Description de l'offre d'emploi

Nous recrutons en CDI pour notre client, grand groupe d’intégration des services informatiques d’infrastructure, un(e) ingénieur(e) Microsoft avec les compétences Microsoft /Active Directory doté(e) de 3ans d’expérience pour rejoindre une belle entreprise spécialisée dans l’intégration des services informatiques d’infrastructure, exclusivement grands comptes nationaux et entreprises (Plusieurs milliers de clients).


Vous aurez pour mission :

  • Analyser et valider des solutions techniques dans le domaine de l’architecture informatique dans le domaine « Poste de travail ».
  • Assurer l’installation des matériels et des logiciels informatiques auprès des clients, ainsi que leurs supports (notamment des solutions informatiques Microsoft).

Dans cet environnement, vos principales missions et responsabilités seront de :

  • Analyser l’impact des nouvelles solutions dans le système d’information.
  • Se tenir à jour des évolutions techniques associées aux produits Microsoft afin de pouvoir proposer des solutions innovantes à nos clients.
  • Assurer une veille technologique.
  • Promouvoir les offres de services lors de missions en clientèle.
  • Aider les Solution Architect Specialists et consultants avant-vente dans le cadre de réponse aux consultations et appels d’offres.
  • Intervenir également sur certains dossiers en avant-vente.

Exigences

Vous maitrisez les principaux domaines technologiques suivants :

  • Windows 7/8.1/10
  • MDT 2012/2013
  • SCCM 2007/2012
  • Packaging d’application
  • Active Directory 2008/2012 et Azure AD


La connaissance des outils suivants sera un plus :

AD Right Management Services et Azure RM, AD Fédération Services, AD Lightweight Directory Services, AD Certificates Services, MDOP, Remote Desktop Services, Microsoft App-v, Microsoft UE-V, MED-V, Microsoft EMS.

Vous savez :

  • Analyser des résultats et performances au regard de l'engagement contractuel.
  • Exploiter des informations, une documentation technique, un plan de compte…
  • Réaliser des prestations d’intégration.
  • Respecter les engagements contractuels

Vous avez la capacité à préparer un compte rendu de réunion et d'intervention, à rendre compte des résultats quantitatif et qualitatif à son client.

Vos bonnes compétences à communiquer en situation complexe ou de crise sont essentielles.

Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : rigueur, appétence pour les affaires, être force de proposition et proactif.

Le poste présente des possibilités d’évolution.

Rémunération :

Entre 55 et 65k€ dont 5 500 € à 6 400 € de variable

Les avantages :

Mutuelle, C.E., Tickets Restaurant, Restaurant d'Entreprise, proximité RER A.